事務所概要

所長あいさつ

銀行マンからのキャリアチェンジ

門倉秀夫

皆様 はじめまして門倉労務管理事務所・所長の門倉秀夫です。弊所は、社会保険労務士業であることは間違えありませんが、関与企業様の人事業務全般をサポートすることを使命としています。私は、銀行で企業活動における血液である資金についてご支援する仕事を10数年間していました。しかし、いろんな企業と深く関われば関わるほど、資金というのはあくまでも血液でありとても重要なものであるけれど、企業経営の成否は人であるということを実感する場面が多々ありキャリアチェンジをしました。

「社外の人事部」として

人事部で研鑽を積む機会をいただき、弊所の基本スタンスである「社外の人事部」として社会保険労務士事務所を開業しました。しかし、開業当初にいろんな経営者に挨拶を申し上げる中、残念ながら社会保険労務士が何をしてくれる人かという実感をお持ちでない経営者が多くいらっしゃいました。こんな私自身の経験から、弊所内においては世間で言うところの社会保険労務士の枠を越えて、会社の総務・人事部の社外サポーターであるという共通認識を持たせるようにしています。例えば、社会保険労務士の一般的な業務として、「労働・社会保険の手続き代行」という分野があります。この言葉一つでもわかりづらいかと思いますが、社員の入社・退社に伴い会社が行わなくてはいけない公共職業安定所や社会保険事務所への提出代行業務があります。しかし、会社にとって、これらの「労働・社会保険の手続き代行」という処理は、入社・退社に至った結果を対外的に処理しているに過ぎません。弊所ではこれらに至る前の過程から企業様のご要望があれば積極的に関与する方針であります。そのため採用全般の活動をご支援したり研修メニューを企業様と一緒に構築したり、弊所を人事部の一機能してご認識いただける取組みをしています。 

経営者を守り予防・改善

企業が成長していく過程(存続していくだけでも)で人の問題は避けて通れない経営課題です。人員の確保、給与水準、福利厚生施策、社内規程、退職金制度等、時代背景の変革とともに企業の財産である社員に対する公正での人事施策も多様で複雑を極めると思います。数年前までは、社会的に許容されていたこともわずか数年で状況は大きく変わります。例えば昨今の格差社会における非正規社員の雇用形態を悪として、パートタイマーや派遣社員による雇用確保を問題視する風潮があります。しかし、問題の根本は、ミクロ的な問題で法令を遵守しないことによって生じた企業の社会的制裁の結果と経営者の企業の財産である人材価値の認識欠如による結果であり、社員のポートフォリオをどう構成していくかという根本的な問題は経営者にとって普遍であり、適法のうえに社会問題が生じるのであれば法の仕組みに問題があると考えられます。また、情報過多の時代において、社員と経営者の労働問題のトラブルも増えております。労働者は労働基準法を中心とした労働法で守られていて、残念ながら一部には労働者の不当な要求により、経営者が窮地に陥る場面も目にしております。弊所では経営者を守るという一つの使命も担っていてその予防策を中心に提案しています。

「共に走り、共に解決」よきパートナーを目指して

弊所は、企業が存続する限り最適な人事を求め続ける取り組みが必要であると考えています。企業経営者のパートナーとして、社員が能力と成果を発揮できる社内体制と社員の給与を連動させる方法、人件費の最適な配分を図る方法、負担の少ない法令遵守体制を構築する方法等を一緒に考え共に歩んで参りますので、どうぞよろしくお願いします。

事務所概要

事業所名 門倉労務管理事務所
所在地 321-0952 
宇都宮市泉が丘2-2-3PAOビル303号
TEL 028-613-6263
FAX 028-908-6178
E-MAIL info@roumu-kadokura.jp
URL http://www.roumu-kadokura.jp/
事務所開設日 平成17年10月設立
代表 門倉秀夫
スタッフ 10名(特定社会保険労務士1名)(社会保険労務士有資格者1名)

所在地

メールでのお問い合せ

お気軽にお問い合わせ下さい。お電話でのお問い合わせ 028-908-6177

営業エリア