トピックス

トピックス

給与計算業務の受託事例【宇都宮市:製造業従業員70人】

人事制度構築に伴い新たな運用に万全を期すため給与計算業務のご依頼をいただきました

現行の給与計算体制 正社員:2名体制
工場 2箇所

【課題】
有給休暇の残日数管理(付与日:入社日基準)
人事制度の評価管理
深夜交替勤務等により明細が本人に明細が届くのが遅れる傾向

〔解決のポイント〕は以下のとおりです
・深夜業務等も発生するのでwebでの明細
・タイムカードの時間集計に手間を要するのでICカード勤怠導入
人事制度の評価結果を簡易記録するため社員管理台帳システムのレンタルを開始

社長様から昇給・昇格時等の人事制度と給与計算が連動したと評価をいただいています

メールでのお問い合せ

お気軽にお問い合わせ下さい。お電話でのお問い合わせ 028-908-6177

営業エリア