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「成果を上げる」マネジメント研修を実施!!

最近、社内トラブルや従業員の定着率の低下に、「管理者」の言動が深く影響していると言われるケースが増えてきており、経営者にとって「管理者」の育成が経営課題であると 言われています。

いわゆる管理者は「中間者」として、経営陣と従業員の「間」にいるだけでなく、経営者からは「現場のリーダー」として期待される一方、顧客や取引先からは「現場責任者」としての言動を求められる存在だからです。

また現場の従業員にとっては、管理者の言動こそが「会社の方針」そのものに見えるはずです。

そんな状況下で、管理者の立場再考に始まり、改めて「組織活力の基盤」自体を見直すべく、管理職者、将来の幹部候補、中堅社員を対象としたマネジメント研修を実施致します。

■日程:平成25年9月~平成26年2月(全6回/20時間)

■場所:コンセーレ(財団法人 栃木県青年会館)

■費用:150,000万円/人

1:正規雇用労働者育成支援奨励金対象となり、費用負担はゼロとなります。

2:キャリア形成促進助成金の活用により、費用の半分と賃金助成が受けられます

上記1、2の同時活用はできません。

※1に関しては、健康、環境、農林漁業分野等の事業を行う事業主様が対象です。

(国の予算枠に限りがあります。お早めにお申し付け下さい。)

■講師:小林里江(日本コーチ協会正会員)

■研修内容

1:セルフマネジメント力(コーチング・自分を知る)

2:信頼関係育成力(コミュニケーション力)

3:目標管理能力

4:課題解決能力・起動力

5:コーチング力

6:ファシリテーション力/チームコーチング力

この機会に管理者、将来の幹部候補、中堅社員のコミュニケーション能力

マネジメント高力をめ、組織活力の活性化を図ってみませんか?

多くの方々のご参加を心よりお待ちしております。

別添の資料にて詳細をご確認のうえ、FAXにてお申込み下さい。

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