上記図において、企業活動における人事業務をまとめました。基本的には、社員を雇用すればその人数に関係なく、人事業務は発生します。
弊所を「社外の人事部」としてご活用ください。
日常の人事管理を継続進展するために、定例訪問と随時対応ができる顧問契約を中心に活動しています。
顧問契約は、2タイプからお客様のご要望に応じての柔軟な対応
行政手続きは及び給与計算業務はＩＴ化の徹底促進
社会保険労務士業の枠を超え人事業務の支援体制
(民間企業での人事業務経験者多数在籍)
適正な個人情報の管理体制
人事労務のDD（デューデリジェンス）における分析力
社会保険労務士法人 門倉事務所は、長期間にわたってお客様と親身にお付き合いをすることによって、お客様の成功・成長と私たち事務所の成長が連鎖するものと考えています。私たちは、時間軸の中で３つの機能を使い分けて、お客様の成功・成長に貢献します。