こんばんは　社外の人事部　かどくらです。

今週末は、プライベートで名古屋方面へ出かけました。
そして、今日は4月1日　名古屋駅・東京駅で多くのフレッシャーズを見かけました。
何故か歩いていると、新人の方は新人だとわかります。

弊所も3月27日　3月28日とお客様の会社様に入社する社員の方限定に
新人社員を中心に「ビジネスマナー＆ビジネスコミニュケーション」の研修を実施しました。
各人異なる企業ではありますが、同期としての意識も芽生え情報を相互に自主的に行っている姿は非常に頼もしく感じました。
1日目は、形であるマナーを
2日目は　コミニュケーションスタイル。そして、ビジネスコミニュケーションで、報連相のあり方を徹底しました。

今回のプログラムは、ある意味社会人としての意識づけをしていますので、入社直後の離職予防ともなっているはずです。
数年後、中堅社員セミナーで1人も脱落者がなく、再開できることを楽しみにしています。

今後も社会保険労務士業のみならず、社外の人事部として人材育成・組織活性化の事業を行っていきます。